Ecco che succede:

L’intergenerazionalità in azienda è un temone.
E, considerato che le medie e grandi organizzazioni di oggi ospitano fino a 4 generazioni diverse sotto lo stesso tetto, è normale che, a volte, abbiano difficoltà a farle dialogare. 

Quelle aziende che riescono, però, ottengono tra le varie cose:

– Più innovazione, 

– Maggiore flessibilità nell’adattarsi a cambiamento e tecnologia

– Team più coesi 

–  Un ambiente di lavoro più inclusivo e attrattivo.(fonte: Randstad, 2024)

E allora cosa abbiamo fatto

In pratica abbiamo scelto una data, un luogo, un menu, chiamato degli sponsor, organizzato delle attività.

Poi abbiamo chiesto a 10 c-levels delle migliori aziende sulla piazza di scegliere un* Junior a testa da portare con sé alla cena.

Ora tocca a te

Usiamo questa landing per dirti che che abbiamo riservato 10 posti alla community. E le candidature sono ufficialmente aperte.

L’obiettivo?

Mettere intorno allo stesso tavolo generazioni diverse, per un confronto reale.
Naturale, spontaneo, concreto.
Per riflettere insieme su cosa ci divide, ma anche su cosa ci tiene vicini.
E magari, uscirne con qualche idea nuova.

Tutto questo in una cornice stupenda, con gente top e mentre si mangiano cose stra buone.  

Bello, no?

Quindi, le info pratiche

GEN POT sarà l’11 settembre 2025 presso Aethos Milano dalle ore 19.00. 

• La partecipazione è possibile previa selezione tramite compilazione del nostro form 

• I posti sono 10 e il prezzo dell’evento è di 30€ 

Il biglietto comprende: cena (bites, primi al piatto, acqua, vino, cocktail), networking, attività, gifting